公司违反了劳动法，可以申请仲裁，但前提是你要有相关证据证明你曾是公司员工，比如有公司盖章的材料，还有一个可以查到的就是通过银行的工资入帐记录(必要时银行可详查),我老公也遇到过,当时还没到劳动局具体查办的时候老板就要求私了了,一般不签合同的公司大有问题的. 你可以告他不签合同，要赔双倍工资的，工作了几个月就赔几个月的我不是你们那里的，所以电话就不清楚了！
