劳动合同是和A公司签的,实际工作是在B公司,如果产生纠纷能向B公司提出劳动仲裁么???

2024-12-17 02:52:26
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回答1:

属于劳务派遣,合同应写明,如不写明的,A公司与B公司之间应有派遣协议,建议先到劳动监察部门举报,看看效果,法定休假应该给双薪或三薪,如果你不想在这干了就走劳动仲裁,然后诉讼,价格不贵,就是需要多跑几趟,现在对劳动合同审查还是比较严格的。

回答2:

我也是这样,闹不清出

回答3:

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