老师寒暑假有工资吗

教师寒暑假都是有工资的。
根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定：
教师享有按时获取工资报酬的权利，并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。
按照法律，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。

只要是正规的在编教师，寒假和暑假公司都是可以照常拿的，不过相对来说比平时的工资可能要少一些，原因在于寒暑假期间一般发的都是基本工资，包括补贴以及绩效工资在内的其他工资不会发。

教师法对教师工资的相关规定：

1.教师法里面有明确规定，教师享受按时获取工资报酬的待遇，同时可以享受国家事业单位的福利待遇以及崭新休假的权利。

2.教师个人工资除了基本工资以及课时报酬之外，还包括班主任津贴、奖金、职务工资以及其他各种津贴。

3.寒暑假教师也能享受带薪休假的权利，可以正常拿工资，这个是受到法律层面保护的。

教师寒暑假也是可以拿工资的，不过与平时工资相比可能会少一些，因为在寒假和暑假享受不到绩效工资以及各种补贴，对此要尊重教师这个职业应享有的权利。

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