怎么让领导喜欢你

在一个单位中，领导有喜欢的人，也有不喜欢的人，但是能够当上领导的人也不是简单的凡人，他们会正确处理好职工的不同性格，不同岗位之间的关系。

领导多数都是会求大同存小异的，对每个职工都会正眼相看的，但是如果真的说如何让领导喜欢自己，我认为应该做好三个面的工作。

一是说话要讲究点艺术。
其实最想的说，不管是领导和下属之间的关系，还是同事之间的关系，还是朋友之间的关系，说话的时候能够讲究点说话的艺术让人听起来能好一些。如果你在平时和领导汇报工作，或者说平时谈话的时候能够讲究点语言艺术，能够把话说得非常圆满，不那么直来直去，领导的心舒服一些，能够让领导心情愉悦，就会更喜欢你。

二是办事要讲究点方法。
平时我们说的办事，实际上也是为人处事、人际交往的一种途径，我们在与人办事交流沟通的时候，如果说能够表现的活跃一些，原则性把握好，这样让人看起来不那么死板，也就是我们平常说的沟通协调能力强。领导最烦的就是让下属安排出去办事，比较死板，不能把事办明白，没有什么方法，头脑不灵活，不能及时有效的把事情办好，缺乏沟通能力。

三是工作要讲究点时效。
领导喜欢自己的下属是什么样的呢？就是领导安排的工作下属能够及时有效，高质量的完成。如果领导交办的工作完不成，即使你再能说会道，也不见得就能够得到领导的喜欢。如果你能把领导交办的各项工作都能够及时有效的完成，那么即使你的说话和办事稍弱一些的话，领导还是能够喜欢你。我认为领导带领一个部门，一个单位去开展各项工作，还是喜欢下属能够把工作完成的。尤其是在企业能干工作的人，是能够为企业挣钱的，如果都不挣钱，那么这个企业也很难活下去。

综上所述，如果在领导的统领下，说话好听，办事灵活、有头脑，工作能够高效完成，一定是会让领导喜欢的。

大部分领导都喜欢工作努力，遵守纪律，帮领导解决问题，而不是给领导制造问题给领导添乱的员工。

要让领导喜欢你，首先你的办事能力要强，每次都能完成领导交给你的各项任务，其实你的举止言谈幽默有趣，带人处事，潇洒大方，这些领导看在眼里，就会喜欢你