你这种情况如果商量不成的话 ，嗯 要离职的话可以要求老板给你缴纳以前欠的社会保险 ，这个是有国家法律规定的 ，但是开始年限可能得需要你提供证据 ，法律上规定有每个月工资转账的电子证明就可以 ，但是十几年前你有没有就不知道了 。
这个你可以去劳动局维权，公司不给交社保就必须给你补偿，然后又辞退你，那还得补偿，所以你应该用法律来保护自己
