如果是挂靠车主雇佣的司机出现交通事故死亡,则司机属于因工死亡。
司机可以与挂靠模并的物流公司之间申请认定工伤,要求车主及物流公司按照工亡标准进行赔偿。
《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》
[2006]行他字第17号
安徽省高级人民法院:
你院(2006)皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。
经研究,答轮码陆复如下:个人购买的腊顷车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。
二○○七年十二月三日
挂靠司机交通事故死亡,付全部责渣历任。工伤赔偿需要承担的责任,首先由保险公司依据你的保险的额度全额由法院来判决保险公司的赔偿,剩下的部分由挂靠的公司根据与死亡司机的签订的劳务如塌搜合作关系。要负连带法律责任由人民法院依衫肢法进行判决。
《工伤保险条例》第三十九条规定, 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领槐山取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补尺明晌助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居陵锋民人均可支配收入的20倍。
如果孩子未成年,应该给予赔偿。