1、按规定每月加班不应当超过36小时。所以公司是违法。你可以去申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
2、若公司以强行加班为由辞退你的话，你可以得到双倍经济补偿。
3、建议你委托律师处理。你的情况不能直接向法院起诉，可以先和公司协商。
建议保留证据，那天不想在公司干了，走人的时候回头黑公司一把，先仲裁，后起诉，能不能赢就看证据了。公司一般会乖乖掏钱的。但也有一个不良后果，如果想继续在这个行业干，可能会比较麻烦，毕竟，一个市场领域的hr就那么几个人，大家都是熟人，经常见面肯定会讨论哪个哪个不能要。其实归根到底，劳动者是弱势群体。
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