230问答网 > 公司裁员不按劳动法补偿，而无法和被裁员工达成协议。现在公司就开了放假通知给员工，内容是：目前,公司业

公司裁员不按劳动法补偿，而无法和被裁员工达成协议。现在公司就开了放假通知给员工，内容是：目前,公司业

2024-12-05 06:02:50

推荐回答（3个）

回答1：

公司的发文中并没有表示要和你们解除劳动合同，最多是对劳动合同进行了部分变更，让你们放假，降低工资，至于让你们去领取现金，我想有几个原因吧：1、领取的时候会让你们签字的，这个签字单子你要注意，看看上面到底写了什么。
2、要每个月都看到你们，如果你们不去领取或者不按规定领取，那么可能你们在外面有其他工作了，那就是说你在外面还有其他工作，这样的话，公司可以解除劳动合同而且不支付赔偿金的。

回答2：

既然公司能够书面通知你们，说明他们已经做好了和你们打官司的最坏打算，否则不可能留证据给你们。

建议早寻出路，让其他人去搞吧。

回答3：

我看是没什么戏，既然人家不留你，硬待那也没有意思。