为什么一些大的企业只招聘“985、211”的毕业生呢？

因为学历对于我们来说是挺重要的一件事儿，所以在面试的时候我们就会发现，其实很多的公司是会只招聘985或者是211的学生的，因为一般来说，高校毕业的人相对都会优秀一些。

首先，环境很大程度上对一个人有影响。好的学校和文化氛围里走出来的人大部分（不是全部）相对而言会优秀一些，在某些能力方面会更突出。学习是需要氛围，成长是需要竞争。好学校那种积极向上的氛围，激发每个学生学习激情和动力，让学生意识到艰苦努力才能收获成就和成功。

同时好学校高手比较多，同学间会形成相互竞争和对比，每个学生都很清楚自己的处境，所以他们正视竞争和改变。

而且有个东西叫成本控制。企业在各个城市、各个学校招聘是需要付出时间、人力、金钱等成本的。在985里面挑合适的人选成本比较低还是在所有的大学生中挑的成本比较低，相信我们心里都有数。

而且很多的大企业也会优先985和211，因为大企业一般待遇比较好，越是没能力的人越不想离开。反正去别的地方活的肯定没这里舒坦，那就混日子吧。而大企业一般不开除人，一开除就要赔钱的，这也属于用人成本啊！所以招聘专员的想法是我不求能招到天才，只求别招到渣渣。上面说过高学历的人成才率高于低学历的人。如果你是招聘专员，大把大把高学历的人给你挑，你会冒险去招一个低学历的员工吗？

所以这也是为什么现在的很多企业只招聘211和985的原因，毕竟对于公司来说，一个有高的学历的人那么他的肯定学习能力也比较强。

应为这些都是国内知名院校啊，一些大的企业，只招这些学习毕业的情况也是存在的，学习好的学生才能考到这类学习，一般情况下，学习好的学生做事情做的比较好，再加上学习的培养，会比一般学校出来的更省心，办事能力强，所以企业愿意招这类的员工，当然，也不是都是这样的，学习毕业证只是一方面，而且只是在学习方面的成绩，不代表一个人的所以综合能力，所以只要提升自己各方面能力，就是你挑企业而不是企业挑你。

因为985，211的学校是国家的重点大学，那里的毕业生也都可以说算上高材生了。所学专业也都是国家所需专业需要的人才。所在说大企业招聘都愿意招985,211的毕业生。

因为应聘的人太多了，如果不对学历进行限制的话，人事部门根本看不过来那么多简历，大的企业肯定是希望要最好的，所以985，211的平均水平肯定会比那些非985.211的平均水平高，学历是敲门砖，没有这块敲门砖进大企业很难