这两个行业的性质都一样。面试通过率还得看面试官和你面试时的表现。如果企业急需人才，面试条件可能就相对宽松些，你通过的概率就高。两家的面试官对你的初步情况了解不同，对你提出的面试问题不同以及你回单问题的表现不同，面试的结果也大不相同。
