这个劳动合同怎样填？（会计工作）

　　劳动合同的内容并非固定，但一些法定的内容不可缺少，在此基础上还可增加内容。
　　依据《劳动合同法》
　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于2010年9月13日生效，其中试用期至2010年10月 日13止。本合同于2011年9月13日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任填写职务 （如：会计或出纳或法务或秘书等）岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为写具体的城市（写的越具体，对劳动者约有好处。最好具体到某街道某栋楼某房间）
　　第六条 乙方工作应达到单位要求的标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方执行8小时工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日。
　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有国家规定的节假日和年休假。

　　五、劳动报酬
　　第九条 甲方每月1日前以货币形式支付乙方工资，月工资为8000.00元或按每日356.00元执行。
　　乙方在试用期期间的工资为6400.00元。
　　甲乙双方对工资的其他约定保证劳动者每年的工资避上一年高10% 。或者什么都不写划横杠。

　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为4000.00元或按178.00元执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按每日178.00元支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇年休假5天/年、年终奖2个月工资、全勤奖1000/月、每年组织一次公费旅游。

按到你的实际情况来填啊