你这问题属劳动合同法，我来给你解释：1、劳动合同法规定：劳动者提前30天告知用人单位终止劳动合同，30天后就可以自动离职；2、这30天用作什么呢？依法，这30天是给离职者和用人单位的缓冲时间，主要用于工作交接事项，避免因劳动者突发离开而导致用人单位因工作衔接不上，造成损失。因此，建议你按照劳动合同法规定与用人单位完成各项工作交接事宜，还有4天了，就别急。你不违法，公司就应依法将工资发放给你。
