如果员工提前离开工作岗位，公司有权延付甚至拒付报酬的权利，造成严重损失的还要承担相应责任。具体可到当地咨询律师。告示如下：本厂因业务需要，将年假时间定为本月20号，对此带来的不便还请广大员工表示理解和支持。若违反规定擅自离开工作岗位者，将依法扣除一定额度工资作为违约金。并来年将不予录用。请各员工互相通知，遵守劳动合同。
提前放，就那几天人心不稳，谁还干活！
