公务员好不好考？

首先，考试本身并不难，难的是竞争

公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次，考试本身并不难，难的是没时间

浙江公务员考试行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公务员考试考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄

申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。

那么如何解决以上三个问题呢?

1、减小竞争的方法

公务员考试竞争大，那么你就避免热门岗位，那么如何避免呢，(个人建议仅供参考)尽量不去报三不限的职位，尽量报有限制，限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制。

报名开始后实时关注报名比例不足1:8的职位，这会让你减少压力。

如果你是服务项目基层人员(大学生村官，三支一扶，西部志愿者，特岗教师等)，或者是拥有2年基层工作经验的，那就比别人更具有竞争优势，因为每年的公务员考试，大部分考生是应届毕业生，他们不具有工作经验。

2、如何应对考试题来不及做，没有时间的问题。

虽说公务员考试题目比较考研你思维活跃能力，(例如图形推理，数字推理等)但是这么多次公务员考试举办下来，各题的题型，各种难解问题(牛吃草，鸡兔同笼等问题)已经有了“套路”式的解题技巧。所以建议考生专研公务员考试历年真题，吃透各题型，各种解题思路，然后多刷题，养出一种解题的感觉，提升自己的解题速度。

3、申论如何拓宽知识面

这就需要平时生活中多积累，多看看新闻报刊类的新闻评论，新闻类网站的报道，领导人讲话，以及中公的申论精选范文，都是不错的选择。可以从中归纳出写作的套路：漂亮的开头，寓意深远的结尾，强力的论据等等。

公务员是不是难考?有的人说“是”。公务员是不是非常难考?有的人说“不是”。
第一：难在报考的机制上。
众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。
但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。
第二：公务员热仍将长期持续。
比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。
第三：公务员考试对综合素质的要求比较高。
首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。

公务员不好考。
①万人过独木桥。每年放出来的编制都是有限的，而报考需求又很大，尤其像三不限这种热门岗位。所以几千人同时竞争一个岗位，这种竞争是很激烈的。
②公务员因其独有的岗位属性，考试内容也有自己的一套，如果是学霸，基本上没问题；学渣就另说了，《行政能力测试》和《申论》两门课的复习都够呛，别说拿高分了，所以说公务员考试还是一种智商游戏。
如果自己真的做好了当公务员的准备，而且也适合当公务员，那总会有你上岸的机会，加油。

1，公务员分两大类，一类是国家公务员，主要是国务院直属机关，海关，国税系统等。一类是省直机关和市直机关以及基层的，一般后者是在一起考的。申论的问题，也不是一定的，比如公安系统的有可能就是考公安基础知识，还有的可能考法律，以代替申论。但大部分都是要考申论的。 2，职位的话其实你要看当时的职位表，每年招考公告出来后会附有职位表，里面很清楚地写了有哪些职位，需要什么学历，专业，年龄，性别等等相关的条件，其实你一个专业可以报的职位并不是很多，所以这个问题你现在根本就不需要考虑，等职位表下来，你把所有你可以报的全找出来再一个个对比，选择就好了。 3，这个问题参考我上面的回答。其实不是你选哪个好，是哪个你能选！呵呵…… 4，难度，这个问题并不是很容易回答，国家公务员考试是全国统一试题的，具体的难度，我不能用一个量化的答案给你，你可以在网上找到很多的真题，书店也有很多相关的书，看一下就明白是什么样的难度了。 录取比例的问题，要看你选的职位是否热门，多的话甚至1000：1，少的话只有3：1，因为再少于这个比例该职位就不会招了，这是规定。一般来讲四十比一很正常。 关于准备，那就是基础知识，这个基础知识包括的东西太多，其实就是你的综合素质，我上大学四年，觉得其实真正有用的，就是一句话：我们一生都在学习“发现问题，分析问题，解决问题”的技能。 你要经常关注社会，要对它有自己的看法，要知道这个政府在想些什么，做些什么，政治理论知识也是必不可少的。 报纸，我只推荐一份：南方周末。 书，我就没得推荐，我不相信看什么考公务员“宝典”之类的书就能考上。其它的杂志当然也要看。这是一个积累的过程，而真正的题目的练习，现在倒没有太大的必要，要考试前一个月做些真题就OK。 5，这个问题也是大家都非常疑惑的，现在应该讲，还是比较公平公正的，因为否则我当时就很可能被刷掉了。其实我觉得要看一点运气，如果你正好选了只招一个人的一个职位，而那个职位还正好有人（有后台的人）看准了，那无论你考得怎么好，都是没有用的，但一般来讲，这种机会出现的几率不大。既然考了，就要相信政府，但同时也说明一个问题，尽量不要考那些只招一个人的职位，除非你很自信，你很强，你有后台。 不能报的职位到时候看职位表（随招考公告附）就可以了，上面会写得十分清楚，哪些是要求有基层工作经历的等等。 6，报考时间，要看你要考哪个地方的，如果是国家的，一般会在你上大四的上半学期，也就是十一月份的样子，如果是省的话，就不一定了，因为各省公务员考试时间不一样，你要随时关注该省的人事编制网，人事人才网等等。这个就很容易找了，直接百度一下就可以了。

不好考，不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的，我们都知道难者不会，会者不难，真正的好不好考是相对的。有些人，准备一个月就考上公务员考试。有些人，准备了几年，也没考上，不过对于大多数人来说，公务员考试还是不简单的。

公务员不好考的原因：

公务员不好考主要是因为竞争大，公务员考试有笔试和面试，要过关斩将才能脱颖而出，几千人争一个岗位也是常有的事情。此外，公务员考试的题量大，时间不够的问题困扰着大部分考生。最后，公务员不好考也是因为考试的内容太多，知识面太广了，不管是行测还是申论对考生的知识面要求都很高。

公务员的考试技巧：

1、岗位选择

公务员考试的竞争很激烈，选好岗位报考很重要，建议尽可能选择更多符合自己专业等条件限制的岗位，条件越多，越少人报考。此外，建议报考家乡岗位，乡镇或街道基层类单位很少有外地人报考。最后，建议报考自己中意的岗位，根据自己的职业生涯规划来选择适合自己的岗位，这样学习动力和备考动力会大很多，毕竟公务员考试的准备工作是一项巨大的工程。

2、掌握学习技巧

行测主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，建议把基本的送分题牢牢把握。对于常考的知识点要熟练掌握，类比推理，图形推理，数量关系，定义判断，逻辑判断，资料分析等，这些都是必考的知识点。此外，要加强数学知识的复习，判断推理，资料分析，数量关系等都需要用到数学。最后，还需要学会归纳总结，多做公务员考试真题，对自己的水平有一个准确定位和判断，对于易错内容要有针对性的复习。

公务员好考吗我们也了解了一些，可见公务员考试没那么简单，不过如果自己认真准备，多掌握一些应试技巧，还是有可能上岸的。