企业管理咨询有效展开的前提 1、管理咨询机构与企业方达成有效共识（相互信任）。 2、深入细致的调研。通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。
