你最想辞职的一瞬间是什么时候？

1、无脑上司、胡乱指挥。

瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉他想要什么，虽然觉得及不合理，但是至少能给一个思路，不好的领导直接让自己去想，如结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。

2、人脉优先、能力其次。

当公司有晋升的机会，信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到，更不用说是参加了。

3、气氛懒散、没有动力。

国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。

4、努力工作、工资不变。

本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千。

5、平时加班、周末贡献。

企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通你周末要上班，而且没有加班费，顶多让过了这段时间把假休回来。

我觉得大概就是做着最难做的工作，夜班规定还比别人少睡1小时，并且没有任何补偿，有人反馈过，公司给的奇葩答案是夜班睡觉本来就是公司给的福利，没有什么不公平一说，我就纳闷了，那为啥都是一样的员工，为啥享受的福利还不一样呢，你这不如没有。

有一个星期连续加班很严重（我们5点半下班，加班到11点左右），后来觉得受不了有一天大约6点多准备下班回去休息，我们经理说了一句 这么早就下班啊。平时天天加班 也没有给我们说过什么鼓舞人心的话，就因为每天11点走，有一天6点走就觉得和早退了一样。突然觉得心寒了。

其实辞职很多时候不是因为工作不顺利或者同事之间有矛盾或者意见。可能因为一时兴起就辞职了，可能因为想家辞职了，可能因为想玩辞职了，可能因为遇到待遇更好的辞职了，甚至也有可能因为想在家睡个懒觉辞职的。其实人是有感情的动物，每时每刻都会有各种各样的想法，不能被固有的思维束缚自己。

同时兼客服，助理，设计的时候。我真不想干了，然后和客服沟通的补贴老板还算在同事头上？实际上最后跟客户沟通的还是我，因为很多东西一直是我在对接。前一个同事辞职了，所以我做设计的同时又在打杂。摊手。在等两个月，老子不辞名字倒着写。