劳动争议必须先仲裁，不服仲裁可以起诉，虽然没签劳动合同，但已形成事实劳动关系，非法辞退可以要解除劳动合同赔偿金。标准为每满一年要两个月
发生
劳动纠纷
只能先
申请劳动仲裁
，不能直接起诉。只要你能证明存在
事实劳动关系
（如其他人的证明、
工资条
等），老板就要
双倍赔偿
你。
他应该赔偿你双倍工资。你必须经过劳动仲裁才能到法院起诉，否则法院不会受理。
公司违法辞退你的话，你可以主张赔偿金的，具体标准是工作满一年支付两个月工资的赔偿金。
没有签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，这个也是可以主张的。
劳动争议案件是先进行仲裁，对仲裁裁决不服的才能到法院起诉的。
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