不合理！凡是恶意克扣员工工资的，不管数额大小都是违法的，你可以去当地的劳动委员会去申请劳动仲裁，只要你提出仲裁，钱百分百可以要回来。
具体看你工资多少如果你工资只有1000那就不合理首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。然后协商下。不能解决再申请劳动仲裁
厂里给我签的合同上什么都没有，就写了我的名字
