科学激励，激发员工的工作热情和积极性；
理解尊重，增强员工的主人翁责任感和使命感；
强化培训教育，提高员工的业务技能和整体素质；
建立员工服务机制，挖掘员工的潜能和创造力 ；
做好思想政治工作，理顺员工情绪、转化员工行为；
建设企业文化，增强员工工作的自觉性和主动性。
