对于打工者需要急辞的，通行的行规是要扣掉半个月工资的，个别单位甚至会扣得更多。但是，这种情况并不是绝对的，取决于老板是如何处理这件事的态度。
没有呀！他只是不算你的休假和加班里面
要的，会扣除相应的底薪的 具体问贵司的人事部
按合同解决
