此次事业单位改革，把事业单位分为三类，行政类、公益类、自收自支类，行政类转为机关，公益类保持事业单位编制不变，自收自支类转为企业。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老法，新人新法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。同为事业编制相对来说只要你找到有关系肯接受的全额拨款事业单位，还是好的，不过你要想调动的话还要抓紧，一旦开始改革后国家限制事业单位之间流动就难了，越早越好。
首先，试用期都不会超过1年，事业单位进人只有通过公开考试才能算有编制的人员，不过转职后都实行聘用制，一般转职后就没有正式工的说法，都是签订聘用合同，满了双方愿意就再签，待遇是你签订聘用合同时依据，起码的原则是同工同酬，转职后就是企业了
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