我的经验，先个个支破，再全局收网。首先呢，你要搞好你下面人员的关系，人情很重要，要记住每一个人的名子。你是组织者要有你的支持着，其次，组织活动时要拿起勇气，敢做敢教，树立威信和领导地位。最后，就要看你的专业水平和技能了，你不可能把全部东西教给他们，但是，你要他们明白：“跟着你学到东西了”组织活动，不是一件很容易的事情，前两点讲的是管理，这一点讲的是主意了，你要有好的建议，不是完全按你的意思去，在想不到有更好的创意之前，你应该征求一下他们的建议，每搞一次活动之前要写一份计划书，安排活动的主题，目的，和内容。（我只对你讲这么多，至于实践，要靠你自己）
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