如果你跟这家饭店老板是签的口头协议的话，没有书面协议，没有。嗯，老东西的话，那么说什么都没有，多大的价值，怀疑也没有用。因为随时可他口头协议都不生效的，他说的也不算，你说的也不算，要用真正的说你不想干，或者是老板他不让走人扣你的工资的话，这个也没有多大的办法，最好的办法就是。你找个当地的居民委员会啊请请他们帮忙调教以及当地的公安部门还有当地艾敬的那个劳动监察大队举报他特别的工资的事情不法给你工资的事才有空拿回来自己属于自己的疯子
提前通知，按照劳动法，一个月后就可以离职，如果扣着工资不让走，直接报警。
扣工资的话可以向劳动局举报，只要自己提前和老板辞职，按规定流程走就可以
嗯，可能怕招不到人吧！所以赖着不让你走。不过你不干活。他也是没有办法的。
提出正当理由，并提前向老板提出辞职的请求，给老板留下招聘新人的时间。双方没签订合同，主要以协商为主。
若你还没有找到更好的工作，你就跟他耗一段时间，但不要下力去干活，若还不让你走，你就告诉他，你会向劳动局投诉他，他会有所顾忌的，会放你走的！
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