公司因业务下滑而扣员工工资津贴并降级使用这样合法吗?

2024-12-29 17:35:00
推荐回答(3个)
回答1:

因为今天并不算是相应的劳动合同里规定的工资所以说这个是属于正常的也是合法的降级这个只是调动岗位如果在劳动合同签订的时候允许调岗的话也是可以调岗的

回答2:

这样的规定一定是不符合法律规定的,关键是你需要忍受,还是选择离开?

回答3:

我因为这个是不合法的。