当你家里有事不得不请假的时候,在你向领导开口请假之前,一定要确认这几件事情你是否做到。
第一、手头工作是否完成。如果手头工作已经完成,要想好后续应该干什么,如果没有完成,交代好交接工作的人,想好应急方案。你一定要体现出你足够的责任心,在请假前安排好自己的工作,和同事交接好工作细节尽量不要耽误到进程,让你的领导看到你对待工作的责任心。这样负责任的员工,领导是想象不出什么理由没掘不给准假的。当然,这个还需要在平时的工作中就要和同事热情、友好的相处。别人有困难的时候,你伸出援助之手,你有需要的,时候别人也会毫不犹豫的回馈你的。
第二、注意请假的语气。与领导请假切忌生硬,要此喊与领导商量,领导提出异议,也要耐心做好解释工作,不要在和领导的解释中有负枯扒核面情绪。和领导的对话中不妨加一些谦辞,例如“实在抱歉”、“要事难辞”、“恳请批假”、“谢谢帮助”等。
第三、想请假时最好与领导当面请假。当面请假,体现了你对领导的尊重。有的人习惯性让别人代为请假,这个习惯极为不妥。平时请假,能当面请假绝不电话请假,能电话请假绝不找人代请假,除非有极特殊原因。
当你家里有事不得不请假的时候,在你向领导开口请假之前,一定要确认这几件事情你是否做到。
第一、手头工作是否完成。如果手头工作已经完成,要想好后续应该干什么,如果没有完成,交代好交接工作的人,想好应急方案。你一定要体现出你足够的责任心,在请假前安排好自己的工作,和同事交接好工作细节尽量不要耽误到进程,让你的领导看到你对待工作的责任心。这样负责任的员此喊工,领导是想象不出什么理由不给准假的。当然,这个还需要在平时的工作中就要和同事热情、友好的相处。别人有困难的时候,你伸出援助之手,你有需要的,时候别人也会毫不犹豫的回馈你的。
第二、注意请假的语气。与领导请假切忌生硬,要与领导商量,领导提出异议,也要耐心做好解释工作,不要在和领导的解释中有负面情绪。和领导的对话中不妨加一些谦辞,例如“实在抱歉”、“要事难辞没掘”、“恳请批假”、“谢谢帮助”等。
第三、想请假时最好与领导当枯扒核面请假。当面请假,体现了你对领导的尊重。有的人习惯性让别人代为请假,这个习惯极为不妥。平时请假,能当面请假绝不电话请假,能电话请假绝不找人代请假,除非有极特殊原因。
找个领导必须同意的理由,比如说家里有红事白事。
直接实话实说,我相信如果真的有事,他一定会批假的。
为此今天他说我家里面有事情,我要选择回去。