社保取消一次性补缴后，没缴满15年的人还有退休工资吗？

社保缴费年限不足十五年，按照法律规定就没有退休资格，没有退休资格哪来的退休工资可领。
你只有两个选择：

1、退保。

2、还允许你继续补交，补交退休，不允许就延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年缴费年限，办理退休手续领取退休工资。

扩展资料：

领取条件：

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。

参考资料来源：百度百科-退休费

退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。最新消息2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至204

领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。所以没缴满15年的人是没有退休工资的。
首先需要提醒的是，根据目前养老保险待遇计发办法的规定，养老待遇计发与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度社平工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，到龄时领取到的养老金越多。因此，社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，应继续参保缴费至退休年龄。
法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。
但是，现在很多老年人面临着一些情况，比如养老保险还买不够15年，眼下又到退休了，能不能领到退休金呢？
由于部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。
这样的情况，有哪些办法能够领取到养老金呢？
据《中华人民共和国社会保险法》给出了下面三个解决方案：
延长缴费至15年
第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
比如已经交了12年，再一次补交3年就可以了。
但如果只交了7年，一次性补交8年，这个金额就有点大了。
对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费比较有利。
如刘某已缴费6年，系《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年（刘某55周岁）后，再一次性缴费4年则满15年，即可办理退休手续，按月领取养老金。这样一来，对刘某非常有利。因为，选择转移养老保险关系或领取现金，只是转移或领取个人账户部分（个人按工资的8%缴纳），而社会统筹部分（由用人单位按照本单位职工工资总额的20%缴纳和政府补贴组成）则不能受益。
转城乡居民养老保险
第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

随着社会老龄化现象的严重，老人的养老也成为一个难题。如何更好的进行养老，让自己的老年生活更有保障，成了许多老人关心的问题。他们辛苦了一辈子，把年华和挣得钱都奉献给了子女，现在没有什么劳动能力，也就没有了收入来源。作为老人，又不希望给自己的子女造成什么负担，不希望给他们造成压力，自己的生活就成了一个难题。为了更好解决现存的养老问题，我国也是积极出台相关的政策，为老人提供补贴或者方案，让他们的养老更好进行，尤其是在前几年出台的一次性补交养老保险制度。
对于一次性补缴养老保险，很多人都是比较熟悉的，它的具体规定是：允许那些45岁以上的，也就是距离退休年龄还不到十五年的，同时是没有参加保险的居民，可以一次性的补缴上15年养老保险金，在到了60岁退休年龄后，就可以和别人交了15年养老金的人一样，每个月都能领取到上千元的养老金。这种情况主要针对于，之前没有参加保险的人，因为存在一些人当时不知道的情况，所以国家也是放宽了政策。但是很多农民朋友对这个方案并没有什么好感，处于徘徊阶段，他们大多认为不划算。
今年养老保险也是出台了新规定，个别地区已经开始取消这种一次性补缴养老保险的政策，以天津为例，天津市今年从1月1日开始宣布了养老保险新政策，取消一次性缴纳15年养老保险的政策，也就是从1月1日开始，将要全面落实了，对于60或60岁以上的人，如果之前没有购买养老保险，就没有相应的生活补助了。刚才我们提到的，45岁-50岁之间没有买养老保险的人，也不能一次性缴纳15年，60岁以后也不能获得每月养老保险了。
总归也就是说，以后想要去缴纳养老保险，获得养老金，就需要按照规定，缴纳15年才可以获得。这个政策，大家一定要留意一下。同时，今年的社保上也迎来了一些新政策，对于很多人是很好的消息。主要包括下面这两种，快来一起看看。
第一个是对于公积金。公积金是我们五险一金里面非常重要的环节，它的提取上面也有规定，但是从今年，很多地方推出了新的提取方式。比如加了网络平台和APP，就不用再亲自去银行办理了，节约了很多时间，也更加的便捷了。
第二个是推出了第三代社保卡。第三代社保卡比之前的两代，有了更多便利的功能，包括最新的个人身份验证功能，还有一些金融支付的功能，已经在上海，四川，湖北等地方开始试点了。

往后只有三类人可以继续这种一次性补缴操作：

第一类，本地户口，且1961-1982年曾为下乡知青；

第二类，本地户口，参与过养老保险的大龄已退休人员；

第三类，本地城镇户口，曾在国企或事业单位工作，且于2011年前退休的人员。

假设一次性补缴9万块，60岁以后每月领取一千元养老保险，一年共领取一万两千，大约7.5年后可以拿回自己的9万。

如果计算利息，时间会更长。

当然随着时间的推移，养老基础金肯定会上涨，时间也会相应缩短一些。

而且，现在退休金每年在上涨，每年涨幅平均为5%左右，实际上这个收益率的话，超过了市面上大部分比较安全的理财产品了。

所以一次性补缴其实是非常划算的。

很多人开始慌了：我三个条件都不符合啊！

伟大的祖国不会这么绝，人社部对也另外给出了俩解决方案——

一个是退出养老保险，提取个人养老账户余额；
一个是继续缴纳，缴满15年，才能领取养老保险。

第一个方案很好理解，相当于在自己的账户里取钱自己用。

第二个方案，值得注意。

如果你的母亲今年50岁，原本还有5年就到了该退休领养老金的年纪，但是她在49岁的时候，断了一年社保。

那怎么办呢？只能接下去再缴15年社保，缴够15年，再拿养老金。也就是一直要到64岁，才能拿到养老金……

真相就是，不能一边领养老金，一边补缴。

那最好的办法是什么？我觉得是趁年轻，坚持缴社保。什么都不多说了，搬砖去。