连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗

2024-12-15 17:17:11
推荐回答(3个)
回答1:

违法劳动法

《劳动法》
第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

回答2:

一般而言违法,特殊行业因为行业需要和行业特点,报备后不违法。

回答3:

特殊行业不违反