那样看你是什么部门,一般什么样的部门出来之后会找哪方面的工作,办公室主任也是不一样的,像基建方面的办公室主任,药监局方面的和一些闲职的办公室主任找的肯定不一样。像政府部门出来的,企业用人主要考虑两方面,第一是专业,第二是政府资源。就看你自己的优势了,如果什么也没有,还真不好说。 来自职Q用户:匿名用户
能做到办公室主任的都是厉害人物,6年的工作经验是财富也是发展障碍,空杯心态很重要。站在抉择的路口,清晰规划,定位准确,积极行动,低调做人高调做事何其重要。找一家有规模有发展前景的单位,在自己最熟悉的领域寻求发展,予高予远成就专业可好?将以往的经验做为上升的基石,努力去适应环境解决问题,让自己的擅长得到充分发挥,真正体现自己的价值所在,生存和发展就都不是问题了。 来自职Q用户:吴女士