可以找劳动监察大队也可以去劳动仲裁要回你的工资。
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
详情可以参考
职工辞职公司克扣工资违法吗？
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMDAyMzUyOA==&mid=2451393244&idx=2&sn=c0c0b91b322154078ce72d940e1bde48&chksm=8cbf4ddbbbc8c4cd9e34feed92f500759feff12b26d0107f6b334078ec0a3d50bc093cccb5a2&scene=1&srcid=0921Nlc9ZDFowBtky6Kqr5TD#rd
申请劳动仲裁吧，按劳动法来说工资是必须发给员工的。
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