劳动合同与欠款合同是两个不同公司的章。法人是一个人，对法人有效，对单位存在争议。
劳动合同是用人单位和劳动者签订的，用人单位应该作为欠款人。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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