您好。
工伤认定的情况下，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的工伤赔偿金。具体的工伤赔偿，需要根据伤残等级和您的工资（实发的工资，不包括加班、补贴、福利等）来确定。
按照浙江省的标准，劳动者发生工伤事故的，除可以要求用人单位承担一次性伤残补助金外，还可以要求用人单位承担一次性医疗补助金和一次性就业补助金。而您所在地区的标准，建议可以咨询当地的劳动保障部门（现统一更名为“人力资源和社会保障”）。
希望我的回答对您有所帮助。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024