从正式签订劳动合同,成为在册员工了,单位要为你办理社保卡。
各地社保缴费比例各不同,是按本单位上年的平均工资的百分比缴纳。而且每年有变动,2008年又实行新的标准。
以前单位和个人的承担比例是(当地户口):
1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担;
5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
非当地户口:单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险(任选一种)
(1)、综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;
(2)、住院+地方补充:1%全由单位承担;
(3)、劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月;
3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);
4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
什么问题?我知道一点。
我来了,却只能悄悄的走!留不下一点办法!只带走2分!
你的问题很笼统具体你想知道什么?