工会接到解除劳动合同应该怎样回复

2024-12-27 22:32:06
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回答1:

依照中华人民共和国劳动合同法及公司××规章制度,该员工确因×××原因严重违反公司规章制度,证据确凿,经工会研究决定同意解除劳动合同。