国家电网跨地区怎么 调动

由服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请即可。

以蚌埠市为例，行政机关、事业单位工作人员办理调动，由蚌埠市行政（政务）服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请，逾期不再办理。

行政机关、事业单位工作人员调动手续办理完毕60日内，调动单位按照编制部门的相关规定及时为调动人员办理编制入编（减编）手续，并持入编手续到市人社局工资科核定工资福利待遇。如因不及时核定调入人员工资待遇等手续，而影响了职工工资、福利、专项经费等单位预算，由调入单位自行负责。

扩展资料：

事业单位工作人员调动的相关要求规定：

1、建立档案审核制度，将审核干部人事档案作为人员调动的必经程序，做到“凡调必审”。建立初审制度，由组织、编办、人社、财政部门对拟调动情况事先审核把关。

2、建立考察制度，对区外调入人员由拟调入单位及主管部门进行实地考察，对其在编在岗、单位性质、工作状态、奖惩情况进行考察，严把入口关。

3、建立专业岗位从严把关制度，区外调入教师先组织试讲，由教育局提出教育教学能力鉴定，需进行审计的及从事保密工作的，须符合相关政策规定。

参考资料来源：蚌埠市-行政机关、事业单位工作人员调动流程问答

由服务中心人力资源社会保障分中心每季度第一个月集中受理调动申请即可。

1、工作满五年

2、满足夫妻异地、远离父母

3、只能同级调动（如二类地区不能调动到一类地区）

满足条件找工区主任自己谈。

国家电网跨区调动流程：

国家电网培训中心建议先去找你想调往的公司，看是否同意接收（需要找找关系说明情况），然后跟你所在的公司部门领导进行沟通，看是否放你走。

如果同意，那么你可以开始写申请，写完找本公司领导签字交给人资部，由人资发往调动公司，等双方协调完毕交往省公司，省公司领导审核通过以后就可以调动了。

县局不能调市局，只能通过你自己的努力或者有领导欣赏，然后把你借调到市局，如果你能进入后备干部基本上才算从县局出来。

个人能力和学历水平，要是技术能手什么的调动起来还是很有机会的，一般的市局和省直单位之间的调动还是挺多的。

需要满足以下条件才可以：

1、电网工作满3面，不包括实习期

2、省内组织省内考试，有些单位岗位人员不够，岗多人少需要招人的，有的单位就准备招xx名人员。

3、往好单位还是需要有关系，但是也不全是，也有自己考过来的。

以河南为例，这个需要爱人跟她所在人资提报申请，公司老一点头后市公司人资。市公司点头后送省公司人资，人资部确认后你这市公司跟县公司老一点头同意接收，然后这个省公司领导同意后就可以办理调令了，大概是个这个流程，不过跨地市调动成功的不多，结婚这个算是比较好弄的。

需要满足一下条件才可以：

1：电网工作满3面，不包括实习期。

2：省内组织省内考试，有些单位岗位人员不够，岗多人少需要招人的，有的单位就准备招xx名人员。

3：往好单位还是需要有关系，但是也不全是，也有自己考过来的。

国家电网培训中心建议先去找你想调往的公司，看是否同意接收（需要找找关系说明情况），然后跟你所在的公司部门领导进行沟通，看是否放你走。

如果同意，那么可以开始写申请，写完找本公司领导签字交给人资部，由人资发往调动公司，等双方协调完毕交往省公司，省公司领导审核通过以后就可以调动了。县局不能调市局，只能通过自己的努力或者有领导欣赏，然后借调到市局，如果能进入后备干部基本上才算从县局出来。

我在单位负责人事工作，帮办成功很多公务员调动、事业单位调动、国企调动，供你参考：
首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》（一式三份）。
由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。
政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。
发调档函至调出单位所在的政府人事调配部门或主管部门。
由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。
符合调动条件的，由调入单位所在地政府人事调配部

我有经验,我也是电力公司的,我就调动过,起码你得先选择好调动的地方,就是你调动的地方的工作适合不适合你,不能说原来在变电站,现在调到供电所.或者抢修组什么的.还有就是把自己的困难说出来,比如家里有小孩子或者要照顾老人什么的,说的越让人同情越好.再个就是托个熟悉点的领导,当然怎么托就不用我教了吧,这是最重要的.现在什么事都是领导说了算,把自己的困难告诉他.我相信你能做到的,我就是这么过来的,哥们加油~