vi标志中的颜色有很多，标准色和辅助色怎么设定？

标准色的设定，可由以下三个方面来择取其一，或者考虑三者之间的的相互关系，选择合适的色彩。

1、基于塑造企业形象的考虑。根据企业经营理念或产品的内容特质，选择适合表现其突出概念和关键语的色彩。其中尤其要以表现企业的安定性、信赖感、成长性、生产技术性、商品的优异性为前提，达到通过色彩，间接的表现和塑造企业形象的目的。

2、基于经营战略的考虑。为扩大企业之间差异性，选择与众不同的色彩，以期达到企业识别的目的。其中，应该以使用频率最高的传播媒体或视觉符号为标准，使其充分表现这一特定的色彩，造成条件反射的效果。

3、基于成本与技术的考虑。为了能使企业的标准色能准确的再现而又方便管理，应该尽量选择理想的印刷技术，合理的分色制版方法，使之达到与标准色统一化的色彩。另外，避免选用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

辅助色的确定。利用色彩的构成关系进行取色：如从标准色的明度，纯度，色相等关系处入手进行取色。

扩展资料：

标准色设计的流程——

1、确定企业理念。标准色的设计要以表现企业理念作为设计目标，这是标准色设计的基本指导方针。

2、拟定企业形象。本阶段是根据企业色彩的调查分析结果及形象战略的需要，来设定与企业理念相对应的表现概念，以创造企业形象。

3、色彩设计。依据色彩形象尺度将企业形象的概念与色彩形像做一客观、合理的表现概念的定位，以确定色彩的选择、颜色的搭配和配色调和的美感。

4、色彩管理。色彩设计决定之后，还需要制作用色规范和色彩传达过程的管理规范。同时，还要监督企业标准色彩的使用情况，及时处理使用中出现的问题。

5、 反馈发展。指色彩设计出成果后，还需要追踪考察设计成效，将信息反馈资料作为再设计时的参考。

标准色就是设计LOGO的时候选用的颜色，LOGO有几种色，标准色就几种，一般根据行业的属性来定，当然也不一定，比如说科技类LOGO，一般来说，只是一般来说，常用的是蓝色系，医药类，一般是蓝绿色系，政府类（中国的），一般是红色系，娱乐轻松的，一般是较鲜艳的彩色。

辅助色就要根据标准色来制定了，通常是近色系，比如更浅的或更深的，或者反色系，比如紫色和橙色，就是互补色，是对应的，可以强烈衬托的。反正要与标准色有一定的关系，能够给整个视觉系统加分。

VI设计中的标准色和辅助色的设定通常需要考虑以下因素：

• 公司或品牌的整体形象和风格。

• 色彩心理学对于不同颜色的情感和联想作用。

• 不同媒介（如屏幕、印刷品等）对色彩的呈现效果和差异。

一般来说，VI设计的标准色通常是品牌或公司的主要标识色，例如蓝色代表Facebook、红色代表Coca-Cola等。辅助色通常是与主色相配合的其他颜色，可以用于强调、区分信息等目的。

在设定标准色和辅助色时，需要注意色彩搭配的协调性和可读性，同时也要考虑不同媒介下的呈现效果。一些常用的工具和资源，如Adobe Color和Color Hunt等，可以提供有关色彩组合和色彩搭配的建议和灵感。

以上是中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）解答，希望对大家有所帮助。