一,包括周末和法定节假日:
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
陪产假为自然日,所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
二,相关依据:
陪产假是按照天数计算的,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。根据《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。所以,陪产假包括周末和法定节假日。
各地规定的陪产假的时间各不相同,但是陪产假都是包含了周末和法定节假日的。有了陪产假,妈妈们就可以得到更好的照顾了,丈夫们也可以放心些了。了解更多相关信息,请关注。律师在线为您解答。
这个应该是不包括的。你参加的话都是半个月吗,你半个月的话你从开始算周六,周日。都不算的。是星节假日也不算的。
陪产假包括周末和法定节假日。
当然是的,不过单位有权灵活掌握。
应该是不包括的吧!