选择一份新的工作时你最在意什么呢？

鉴于我刚换完工作不久，那就干脆说说我对这个问题的看法吧。简单概括的话，主要在三个方面：一，前景是不是好。这个前景包括行业前景和公司自身的发展前景，通常夕阳产业的公司前景不佳，但对于行业而言，是取得突破的机会，尤其是打算今后在该领域创业的，值得仔细考虑。如果暂时没有改变什么的勇气和能力，混混人脉，得到必要的经验值也是极好的。二，是否与你的职业规划顺路。除了上面提及的那点，职业顺风车的意识还是该有。也就是你将要从事的这份工作是不是和你未来的工作方向相符。你可以短时为了生计打工，然而不到万不得已的时候，最好别做倒退的事情（比如之前在做移动互联网媒体，跳槽去做报纸）因为这不仅不利于工作发展，最大可能是堵死你今后的路顺便毁掉自信。我身边就有天生聪慧的小伙伴，然而最近几年换工作时天上一脚，地上一脚，看似人脉和知识广博，然而几乎没有什么用。工作十多年，连个过万存款都没有。三，的确是要看公司环境。一个肯在办公环境，员工生日，平日饮料零食水果等小福利上花心思的公司，至少说明老板还是关心员工的，还是有良知。另外，建议再留意一下员工的形象和气质。简单说这些，总体而言，我对找工作的态度是不仅要向钱看，更要向前看。那些可以给你高薪的公司，尤其是创业公司倒闭起来可是分分钟的事情。如果你有比较理想的职业规划，至少可以保证你下份工作的“钱景”不会黯淡。有前，才会有钱，才有可能做自己喜欢的事情。

一份工作不应该看当下，不是说现在稳定，收入高就是好。想想90年代的下岗潮，谁都认为是铁饭碗，高工资，不也说下岗就下岗了。中年下岗，而要重新找工作却又难找到，又是一种多悲催的事情。所以一份工作应该看自己的成长有没有，有没有锻造自己的技能。有技能伴身，就算换工作也不怕。

最最重要的是你能不能从中得到成长。这也是你要不要换工作，换什么样的工作，找什么样的老板需要考虑的，如果一个工作真的能够让你不断成长，那么升职加薪什么的就都是水到渠成的了。

我最在乎的是公司的公司环境，抱括我的办公桌，公司的休闲区，如果公司像家一样，那么我就不愿意迟到了，因为在公司跟在家一样的轻松，工作心情都不一样了。

其实这个问题有很多答案，就本人而言，老板选择不了，同事选择不了，只能自己适应，合适不合适，自己看准了先去适应。但两条硬性标准不能变：1.公司要靠谱。2.坐车或开车不能离住的地方太远 1小时内能到达。