用别人的身份证进厂打工领不到工资怎么办

【1】首先去劳动行政主管部门投诉单位用未成年工的问题。 未成年如果在16周岁以下，单位用工审查不健全。 【2】未成年工用他人身份证打工违法。 【3】劳动行政主管部门审核后，认为投诉属实， 会对单位批评教育，甚至罚款。 对未成年监护人也要...

1、如果使用他人身份证进厂工作的，属于欺诈手段获得的工作机会，劳动合同无效或部分无效，用人单位可以依法解除劳动关系，但劳动者已经付出的劳动，用人单位应支付工资；
2、如果用人单位拒绝支付报酬，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会协助劳动者维权。

根据《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

你自己的身份证呢