换不换新工作不是你能决定的是现实改变了你的选择。建国初期是计划经济就是国家让你干啥呢？你就干什么？比如说40年代的人，我们的父辈或是爷爷奶奶那辈子。多是一个单位干到老。现在是市场经济时期。单位和个人可以互相选择，你想呆在你们单位不走，老扳不想要你了你就得走，你要是还是不想走，单位效益不好了，企业破产了逼着你走。市场经济竞争机制对于跟不上时代的企业和赚不到钱的企业都会赶走自己不能给企业带来效益的员工。带来效益的员工除非你有人可以溜达企业，或是企业主对你另有用意。人习惯了工作环境就会效率增加吗？这个得看这个人能不能干会不会干，要是不能干，天天拖累大家和利用熟悉环境的便利进行个人谋私吃空、掏空企业反而不利于在企业中上班。一个优秀的员工企业舍不得放他走为什么还走，就是水浅难养龙。或是这个人有了离开这个单位的原因或理由。比如说在能干老板看不见，再能干也还不上房贷，车贷，不够花销等等，总之作为一个自由选择的人他有无数个理由可以离开。
如果不是心理不适应，就不需要换工作环境。
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