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请问我已转正27天了，现想辞职，公司并没有与我签劳动合同我需要提前30天以书面形式辞职吗？帮忙解答谢谢

2025-01-01 18:15:33

推荐回答（6个）

回答1：

没有签合同，也一样提前30天写书面辞职。
没签合同是要赔偿你2倍工资的呀

回答2：

第一，你们的转正时间是多久？如果已超出一个月的时间，还没有与你订立劳动合同的话，您可以提前七天提出离职申请。
第二，如果你是三个月转正，那么除第一个月外，其它两个月你可以要求公司赔偿你的双倍工资。
第三，提出离职的理由应以本人已过试用期，公司未履行相关约定及要求公司赔偿余下月份未签劳动合同的双倍赔付部分。
第四，离职申请应以书面形式为保险，最好用挂号信的方式，挂号信票据留为证据。

回答3：

没签劳动合同，当然可以走了。记得拿了工钱再走，当然不用提前通知了，你和公司从法律上讲都没有雇佣关系。不过没签劳动合同这个太可怕了，虽然有雇佣的事实，但是法律上不好鉴定，以后还是签合同为好。

回答4：

不需要！提前3天通知即可！

回答5：

每个公司有每个公司的制度,不如去询问贵公司的人事部门,这样应该比较适合你自己的实际情况

回答6：

如果没有签试用期协议书的话就要，所以他说30天就得30天，要不然他算你自动离职你就亏了，没有协议书他不用负任何法律责任。