都说找工作要找自己喜欢的,不确定自己喜欢什么怎么办?一、为什么要让你先了解行业?
1、如果你是应届生,而眼下你正在寻找自己的第一份工作,那么HR会把你当做是一张白纸。但如果你已经是个工作几年的老鸟,那么当你想跳槽的时候,HR就会直接用“是否具有相关经验”来筛选求职者,假如你没有相关经验,那么很可能就被直接刷掉咯。毕竟,不同行业所要求的能力不尽相同,假如你现在在寻找工作的时候是随便决定一个行业,工作了一段时间发觉不合适再想跳槽的话,难度就很大了。2、了解这个行业会让你在面试时有话可说(避免尬聊)
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二、如何快速了解一个行业和公司?
一般在了解一个行业和公司的时候会分两个维度:行业层面和产品层面。行业层面:关于行业层面有以下几个维度需要了解1、市场规模如何:现在盘子有多大,未来增长情况如何2、整条产业链的上下游分别都有谁3、产业链上下游之间的关系是什么?4、这些角色是通过什么方式盈利的?5、了解行业内的前三名公司:一个行业一般前三名公司的动向就代表了整个行业的特点和动向,所以你不断盯着前三名公司就可以。6、不断关注行业内出现的新公司
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产品层面:产品或服务是一家公司的核心,所以了解这家公司的产品或服务至关重要。一般涉及以下6个维度。1、产品起到了什么作用?如微信,是主要用于即时通信的。2、产品为了谁而设计?用户群是谁?他们有什么特点?例如微信用户年龄普遍偏大一点。而QQ主要是给小学生,初中生和高中生用的。3、用户会在什么场景下使用该产品?用户在不同的场景下使用的习惯都会不同。不要误以为只有应聘产品,销售,市场相关的人才需要了解意向公司的产品特征。无论你申请什么岗位都需要对公司的核心业务做到了如指掌。
4、产品为用户解决了什么问题?即这个产品解决了什么痛点?5、产品近期在市场上有什么动向?6、这个产品近期有什么动向?如:它拍了什么广告?推出了什么新功能?收购了哪些新公司?
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三、如何知道自己适合什么行业或公司?
根据下面这五个维度来判断自己是否适合某个行业或公司:1.你能做什么?你有什么能力和资源?2.你的兴趣是什么?3.你最擅长做什么?你做什么事情会比别人做得更快更好?4.你的意向公司需要哪些能力?