劳务合同一般是不用缴纳社保的劳务合同相当于临时工一样或者是一些工程承包之类的一样
签定了劳务合同就可以缴社保了。失业和无业人员都可以缴社保，别说你是有职业的。
你和什么单位签订的劳务合同，合同里边承诺给你交五险那就是有社保的
按照我国劳动法规定，只要参加工作实习期满就应缴纳社保。而且缴纳日期应按实际工作日起，如果实习期满不适合，就不应缴纳，实习期最多三个月。
劳动合同由单位为主个人为辅，交社会保险。
劳务合同只能由取得劳务收入的一方自己缴纳社会保险，支付劳务费的一方不负责缴纳社会保险。
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