[如何与不同性格的上司相处 ]
1.沉默型上司:
你得学会从他的只言片语中找到他的要求
以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意
“少说话,多做事”。
2.挑刺型上司:
这样的上司,很难让他说一个好字.而且
就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会
随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,
只有最好.和这种上司相处,你得力求完美、
完美、更完美。但事实上这是很不现实的,
所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他
知道这是在他的带领之下完成这项工作的.
有什么指点,一定会按领导的意思去办。
3.固执型上司:
在这种类型的上司手下做事,请记住一条,
他发脾气的时候千万别吱声,等他说完了,
你再说,我一定照您的要求去办。
4.外向型上司:
能同这种上司相处,还算你比较幸运地.
因为原则上这类上司一般不会给你小鞋穿。
所以,你在尽力完成本职工作的时候,不用
花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,
你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,
他会随时提出来。
5.鼓励型上司:
这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你
一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的,
而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来。
如果哪次你做得还可以,他会说:不错!
当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁,
6.笑里藏刀型的上司:
同这类上司相处,是一件非常令人头疼的
事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,
你还得留意他微笑背后的另一种含义.
如果他说你“不错”,你可要当心,当然,
这种上司还是很少的。
7.爱大声嚷嚷的上司:
做这种上司的下属,必须要在他交待什么
时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力
记好他所说的每一个字。如果你一个不留神,
他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力
如何如何……,当然,你工作出色,他还是会
充当“播报员”这一角色的。因此这种上司
一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作
做得很出色。所以,你一定要努力,努力再努力。
8.与你称兄道弟的上司:
这种上司的观点是,“兄弟归兄弟,但
工作是工作”。故你可以在除工作以外的地方
揣摩他的想法,但当你真正犯了一些小错的
时候,他还是会帮忙解围的。除非,他那句话
是真的界限分明。
(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错
误的话,谁也帮不了你,你还得自己赔偿所造
成的损失,还得有被炒鱿鱼的准备,不过一般
不会有这种严重情况的发生)
9.与多疑型领导相处
做事小心谨慎;常汇报,多请示;
善于给多疑型领导鼓气。
你把关系学学好了你就知道如何去对待任何事物了,其实每个公司都有不等的情况发现:小人作怪,总监“狠心”霸道!上司水平不如自己!坏人当道!好人吃亏!
还有一点特别要注意的一点,我们都是老一辈的外企打工者了,也是一步一步升级的到领导岗位。注意什么呢?很多年轻人的嘴不好使,嘴硬,不甜!是个致命的弱点,好像自以为自己比任何人都强,傲气,目中无人,这种人永远的会被社会淘汰——常说:见人三分笑、群众关系好!大姐,大哥,叔叔阿姨,师傅,大叔多叫叫能吃亏吗?嘴不甜的人会被任何人看不起,并且有朝一日别人只要有机会绝对会坏你一把,你都不知道是谁在坏你,这些都是平时不注意自己留下的不懂礼宾司的下场的结果……本人别无他意,说的不好,敬请理解,仅供参考!
少说多做,不要和他冲突并且得罪他!对待他安排的工作要努力去做,做到最好,让他在工作上找不出来你的麻烦!如果他是蓄意找你茬别里他就完事了,作好自己该做的,不要用自己的方式去要求别人
低调处事,低调做人,装成不如她的样子。
微笑,谦逊,热情!