没有工作经验的往届生，找工作是不是很难，有没有过来人

2024-11-15 17:55:37

推荐回答（5个）

回答1：

不会很难的。

原因如下：

1、没有工作经验不代表你没有工作的能力，社会上现在有不少岗位都不需要你有工作经验，只要你有这方面的能力或者见解就可以。

2、所有的精英都是从没有经验过来的，只要在工作中能不断地完善自己就可以。

3、现在社会上招聘的那么多，总会有一个岗位适合你，只不过你可以降低你的工资期望，这样找工作就更简单了。

没有经验可以找几下几种工作：

1、销售

销售行业只要掌握一定的沟通技巧，就可以，除了销售岗的一些管理层需要一些工作经验，其他一些基层岗位的销售大多数公司是不需要太多的工作经验和学历的。

2、服务岗

这里的服务包含很多，餐饮服务占很大一部分比例，现在不少星级酒店也是在招聘餐饮服务这一块的岗位，不需要有工作经验，学历要求也很低，可以从基层岗位积累经验，然后再一点点的晋升。

3、快递行业

快递是一个吃苦的活，但是挣得也不少，对经验学历要求也很低。

4、客服

类似于销售的标准，有沟通的能力就可以。

那没有经验的往届生要怎么找工作呢？方法如下：

1、思考定位自己的方向不要急着找工作

思考一下自己想做什么？要有个长远的打算，不能只看眼前。有些人就是只顾眼前，也不思考自己的将来，没有什么方向感，到处乱撞。碰了壁了才总结经验有些人还好没浪费太多时间，有些人一浪费就是好几年，十几年甚至一辈子。所以我们要在没工作之前就要思考一下自己的方向。如果你是学平面设计的，就尽量找平面设计方面的工作，那样至少不会让你走太多弯路。你找这方面的工作也会好找一些，首先你学的是平面设计这行，毕业证也有，找工作对口，这样你被录用的可能性也就会大些。还有一种情况就是比如是这样的，因为父母的原因你选择了学习平面设计，可是你很喜欢厨师这行，在这方面你有一定的天赋，而且也经常实践去做这件事情。那么如果你真的爱这行的话，你一开始就应该坚持走这条路。因为你本身很感兴趣，用心喜欢的做一件事，会更容易有收获。

2、给自己写个计划

方向定下来了，就是给自己写计划了。这点非常重要。你要知道你第一步该做什么，第二步该做什么。这样不会手忙脚乱还会让你更稳更快走向目标，就算失败了，收获的经验也是好的。当你有了大的目标的时候，你的工作计划就从小的地方开始写。要切实可行，还要落到实处，坚持到底。

3、编辑一份诚恳的简历

简历不是夸大其词就好。没有工作经验，你可以写上你的学习经历。例如你曾经在班里做过什么。你可以讲一下你在这个专业方面的收获。写一份针对该公司的求职简历，以表示你对该公司的重视。同时也能表现出你的诚恳来。写求职简历一定要认真。你对该公司的了解也一定是要认真的，还能给出合理建议。对你所面试的职位也有一定的认识和理解。就算你没有工作经验公司也愿意给你工作机会。首先你的态度是诚恳积极的，就冲这点我想他们至少会考虑的。

4、多问多了解有关工作方面的事宜

不管你懂不懂，可以多听听别人的意见。你可以问问已经工作过的人，不论他给你的是失败经验还是成功经验，对你都是有用的。例如当你去找工作的时候，有人会告诉你，收钱的一定不要去哈，那个多半是骗人的。还会有人告诉你画个淡妆显得精神一点。也许还有人告诉你早点去，千万别迟到，迟到印象最不好了。也许还有人告诉你，面试的时候要自信啊。

5、不要乱投简历

不知道大家有没有听过“海投”这个词。这个词我以前找工作的时候就有人跟我讲，你海投。海投是有很多人通知你面试。估计有一部分你自己都不会想去，有些还会白跑。面试成功了还有可能不稳定，让你失去方向。当然也不绝对。最好是有目的的去投。你已经有一份很好的简历了，那么这个时候你就朝着你的目标去投。要了解你投简历的公司情况。要了解你所投的职位有什么要求。

6、不要贪图安逸，踏踏实实工作最好

不要贪图安逸，踏踏实实工作最好。经常能在网上看到，什么剧组招人，有什么什么明星。还有家里有台电脑就能赚钱。投资小回报大等等诸如此类的。这些都不靠谱，多半还是骗人的。所以还是找个正规工作，收入也许不是很高，但至少能让自己稳定下来，等稳定以后再做打算也不迟啊。

7、面试前的准备工作

至少有一套正式的职业装，穿职业装面试是对他人和自己的一种尊重。也可以根据你面试公司的要求。例如你公司是做时尚杂志的，公司要求穿的时尚，而且他们里面的员工穿着也很休闲时尚的话。你可以穿符合该公司企业文化的服装去面试。
学习了解职业素养，不能迟到，穿着得体，职业装，不浓妆艳抹，整体形象干净利落，对人礼貌。进门敲门，离开时把物品归回原位等。这些都是最基本的。
了解公司情况和你所面试的职位要求。准备一份求职简历。查好去该公司的最近路线图，不要迟到。

8、在失败中总结经验

失败了不要紧，这是很正常的事，比如你要找平面设计方面的工作，第一次失败的原因是你没带作品。那么你记得下次去面试这份工作的时候带上就行了。比如你面试的是一份文员的工作你失败了，失败的原因是你对办公软件不熟悉，那么你回去的时候就好好学学。如果你面试助理的工作失败了，失败的原因是你对该公司不了解。那么下次要知道面试前要了解公司情况，这点我要说一下，你都不是很清楚该公司具体做什么的，大概结构和情况。说明你对自己也不负责。别人哪敢要你啊。其实大部分面试官是不会告诉你为什么没成功，这个时候需要你自己去反省去总结。

回答2：

说实话没有工作经验真的挺难找工作的。不过也不是说没有机会，没有工作经验，对应届生和往届生来讲都是最大的劣势。
现在的公司，基本上是希望招来的员工是马上能上岗的，甚至夸张的讲是马上能带来利润的！根本不会考虑自己培养一个员工！（因为把你培养出来了，你也开始想着跳槽了）。
如果你参加公司的招聘的话，最好是能说明你这短时间都干什么了，比如参加了什么培训，拿到什么资格的证书。最好不要胡编自己的工作经历（因为有的公司是会给你的原单位打回访电话的）。
1、思考定位自己的方向
思考一下自己想做什么？要有个长远的打算，不能只看眼前。要想有发展，坚持一句话，换行不换岗，换岗不换行。
2、给自己写个计划
方向定下来了，就是给自己写计划了。这点非常重要。你要知道你第一步该做什么，第二步该做什么。这样不会手忙脚乱还会让你更稳更快走向目标，就算失败了，收获的经验也是好的，先从小计划开始做起。
3、编辑一份诚恳的简历
简历不是夸大其词就好。没有工作经验，你可以写上你的学习经历。写求职简历一定要认真。你对该公司的了解也一定是要认真的，还能给出合理建议。对你所面试的职位也有一定的认识和理解。就算你没有工作经验公司也愿意给你工作机会。但你的态度一定要是是诚恳积极的。
4、多问多了解有关工作方面的事宜
不管你懂不懂，可以多听听别人的意见。你可以问问已经工作过的人，不论他给你的是失败经验还是成功经验，对你都是有用的。例如当你去找工作的时候，有人会告诉你，收钱的一定不要去哈，那个多半是骗人的。还会有人告诉你画个淡妆显得精神一点。也许还有人告诉你早点去，千万别迟到，迟到印象最不好了。也许还有人告诉你，面试的时候要自信啊。
5、不要乱投简历
不知道大家有没有听过“海投”这个词。这个词我以前找工作的时候就有人跟我讲，你海投。海投是有很多人通知你面试。估计有一部分你自己都不会想去，有些还会白跑。面试成功了还有可能不稳定，让你失去方向。当然也不绝对。最好是有目的的去投。你已经有一份很好的简历了，那么这个时候你就朝着你的目标去投。要了解你投简历的公司情况。要了解你所投的职位有什么要求。
6、不要贪图安逸，踏踏实实工作最好
不要贪图安逸，踏踏实实工作最好。还是找个正规工作，收入也许不是很高，但至少能让自己稳定下来，等稳定以后再做打算也不迟啊。
7、面试前的准备工作
至少有一套正式的职业装，穿职业装面试是对他人和自己的一种尊重。也可以根据你面试公司的要求。例如你公司是做时尚杂志的，公司要求穿的时尚，而且他们里面的员工穿着也很休闲时尚的话。你可以穿符合该公司企业文化的服装去面试。
学习了解职业素养，不能迟到，穿着得体，职业装，不浓妆艳抹，整体形象干净利落，对人礼貌。进门敲门，离开时把物品归回原位等。这些都是最基本的。
了解公司情况和你所面试的职位要求。准备一份求职简历。查好去该公司的最近路线图，不要迟到。
8、选择适合自己的找工作的网站
①智联招聘
优势：如果你想进大公司大企业，智联招聘是一个不错的选择。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业。
②校园无忧
劣势：职位集中在一线城市、很多简历投递之后石沉大海。
优势：如果你是在校大学生，想找一些兼职工作来减轻家里的经济负担，那么校园无忧网无疑是最佳选择。最主要的是比较正规，不用担心上当受骗。
劣势：但是校园无忧网并不是免费提供服务的，需要你办一张卡，进行合理收费。
③前程无忧
优势：作为"大而全"、综合性招聘网站的典型代表之一，无论是从企业的知名度、资料的丰富程度，以及人才与职位匹配的广泛性方面与其他网站相比都具有一定的优势。
劣势：覆盖大而广、互动性几乎没有、投递简历很容易得不到消息。
相对于传统招聘平台，垂直招聘平台的体验也真心不错。他们界面简洁，没有广告，用户体验很好，受到越来越多的人的青睐。

回答3：

往届是往了多久？

如果是上一年的，那么这一年在做什么，必须有合理的解释。

考研没考上？计划出国，但是临时取消？家人生病？

无论是哪种理由，必须合乎情理，说得过去，否则你的空档期就是空白，无法给面试官说通，简历可能也过关不了。

争取面试，尽可能了解市场情况。

如果最近一年或几年没有工作，已经与市场脱节了很久。

必须尽快投递简历，凡是差不多的职位，都尽量去面试。

因为面试也是一个学习和了解的过程。

面试前的准备，面试官提出的问题，面试后的反馈，每一次你都会学到一点。

为什么会有面霸的出现？就是因为面试的次数多了，套路熟悉了，所以面试成功率会高。

多拜访同学和朋友，熟悉行业情况，有机会争取内推。

你的同学已经就业了，还有你的朋友们，多和他们联络下，他们是最能帮助你的人。

当然，不要刚见面就要求对方帮你。

更多的是你需要去了解他们的近况，了解现在市面上有哪些公司和哪些职位。

如果真的有合适的，可以请他们帮忙内部推荐，成功几率也会比较大。

内容原创，照片来自网络。

更多走心分享，欢迎关注我的微信公众号：天清岛。

回答4：

先说考研，这考了两回没考上，看上去是让费了一年时间，但你可以这样想：假如你一毕业就上班了，虽然你有二次考研的想法，但上班后慢慢就把考研的事给耽搁了，说不定还后悔当时为什么没接着二次考研呢! 这考研考了两次了，应该暂时没有考第三次的想法吧？可以安心找工作了。
毕业一年，没有工作经验，专业知识不过关，怎么会没人要呢? 记得前十来年，还有家长以为自己的子女上了大学将来就是坐办公桌的，一张报纸一杯茶一天就过了。早不是那么回事了！现在大学毕业生很多，一下子找不到对口的工作，可以先找到个工作上班再说，比如送外卖、送快递、超市收银员、小店售货员等，这边上班边找合意的工作，专业知识不过关可以下班后再加强学习（注意联系实践），有空找刚毕业就去上班了的同学多交流。
等工作两三年后，还想考研，就边工作边备考，考上就去读书，没考上就继续上班。

回答5：

求职的过程不简单，如何才能找到合适工作呢？

对于没有过往工作经验的往届生来说，在现今中国想要找到一份称心如意，收入高职位高工作体面的工作，那真的是太难了！

企业在用人的时候都喜欢招到合适的人才，什么叫合适的人才，就是不需要培训，来了可以立马投入工作，并能有完美结果，高效能产出的人。企业和公司不是学校，不会免费给你过多的培训，付钱给你是让你为企业和公司带来经济效益的，而很多职场新人在求职的时候，面试官问为什么选择来我们公司，他们的回答往往是想来学习经验，个人的需求和公司的需求不匹配，请问公司为什么要聘用你。

如何找没有相关工作经验的工作呢？首先要学会自我定位，知道自己擅长的事情，同时清楚了解自己的兴趣，感兴趣的事情才能充分调动自己的主观能动性。

充分了解自己之后，在面试之前也要对面试企业有充分的了解，如果觉得自己可以胜任这份工作，那么就要积极主动的争取机会，哪怕相关职位可能暂时没有空缺，看看能不能先进公司，将来有机会再转岗位。

完成要比完美重要，先入职再说。

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