1、理解支持体现在领导给予部属以充分的信任。2、坚持正面鼓励引导为主，批评教育为辅。3、维护部属的正当权益，生活中部属的做好朋友。4、在各岗位评选先进，当众表扬或表彰大会的形式，形成员工竞争的激励机制。5、建立和畅通领导与部属沟通的渠道（短信、微信、字条、当面沟通等）。
恩威并施 以身作则 积极带动下属的积极性
作为一个领导者，如何赢得下属的信任？
