中途未交社保,如何补交?

2024-12-21 08:48:11
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回答1:

社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

相关材料:《社会保险费补缴申请表》;提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

扩展资料:

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十七条 用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国社会保险法

回答2:

中途未交社保,如何补交:你可以在单位给你续交社保的时候,要求单位给你补交欠缴部分,如果单位不同意,你可以把欠缴的养老保险的钱给公司,让他们去社保中心给你补交。
一、社保是可以补缴的,最多只能补缴一年,从补缴之日起一年之内。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

回答3:

你原是先由单位交纳社保的,在离职后可直接到区域社保局个人流动窗口办理,由单位改为个人,(续保,带本人身份证,社保卡帐号),没有正式单位接受以前,个人按比例交纳相应档次社保和医保,医保可办可不办(最低社保额284.32,不含医保),每年7月份社保额度调整一次,当你有单位正式接纳你时,你只需跟单位提供社保帐号就可以了,单位相关人员会办理个人转单位流程的,像你这种情况,如果是先前在这家公司上班已交保险,后期你离职了,现在你又回到原公司,那你就跟公司办理保险的人员说下,自己把这几月离职的保险费用补齐(含公司交纳的),如果公司不愿办理,那你只能亲自或交代他人跑一趟社保局办理下,凭社保的证明在中国邮政储蓄所补交社保!很方便的,求人还不如求自己呢!

回答4:

你可以在单位给你续交社保的时候,要求单位给你补交欠缴部分,如果单位不同意,你可以把欠缴的养老保险的钱给公司,让他们去社保中心给你补交,注意有工作单位的人不能选择个人缴费的方式补交,补交的就是养老保险那部分钱,没有其他的

回答5:

养老保险可以补缴
带上自己身份证、社保卡去社保局
单位肯定不会帮你交的
要自己缴纳啊