右手掌因工伤被切断，这大概属于几级工伤，该如何赔偿

1、没有看到诊断书和X光片，只能通过描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；
2、初步判断，十级工伤；
3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
十级12条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
4、根据《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

你好！你在这里问是没有答案的。
1，按照《劳动法》的规定，工伤鉴定只能有相关的劳动鉴定部门才能给出结论，你问谁，就算问的是名医教授都不能作为参照，社保局只认可其指定的鉴定部门给出的答案.
2，只要你确定你父亲是在工作过程中受到伤害的话，就可以申请认定工伤。
3，工伤一般交给单位处理，由他们向当地社保局进行申报。但是现实中有许多单位为了推卸责任不进行申报。不用怕，家属也可以进行申报。
4，注意了，千万不要浪费时间在网上问来问去，工伤鉴定是有时间限制的，如果过了这个时间，你即使是工伤都很难得到认定。
5，建议：抓紧时间带你父亲去进行工伤鉴定，去之前给社保局打个电话，咨询一下他们所指定的鉴定医院是哪间，千万不要去错了。鉴定完毕后你把这些鉴定结果交给社保局工伤保险科，他们会进行审核的，只要通过，他们就会对你父亲进行赔偿。

你好，属于8-9级