一位企业会计的自白:诚信做账有好报
我是山东省诸城市贾悦镇聚德机械有限公司会计。通过几年的会计实践,我认识到作为一个会计的执业之道,那就是诚信做账有好报。
我们家是世代会计。爷爷原来是村里的记账先生,父亲脱产后干商业会计,我则考上了一所会计学校,成为一名财会专业毕业生。
2004年春即将毕业时,我忙于找工作,父亲也四处托人帮忙。找了好几个月,也没有什么结果。6月,一家食品公司经理竟找上门来,我们一家喜出望外。公司经理说:“听说你是会计世家出身,在校成绩突出,就到我那里去干吧。”
就在我装束一新要去上班的那一刻,父亲嘱咐我:“现在会计工作比较难干,但你必须坚持诚信,严守底线!”父亲这句话像钉子一样“钉”在我的心坎上。我暗下决心:即便丢了饭碗,也不能放弃诚信!
考验马上就到。这年12月份,我接任会计工作不到半年时间,国税干部通知说要来公司查账,主要查看公司上年的奖金发放和当年的差旅费报销情况。对于这样一件事,我当然要向经理汇报。经理的答复是:把该撤的撤出,该改的改正,不要露出破绽。
这怎么能行呢?会计的天性是保证账目的真实性。我拒绝了经理的安排,如实将全年账本搬出来,让国税干部检查。结果查出了漏报奖金个人所得税和差旅费报销虚列开支的问题。这个问题一出,我的饭碗也丢了。经理当众宣布:刘兰不适应会计工作,现予以辞退。
那一年的春节,我是在郁郁寡欢中度过的。不料,正月初八一开门,当地一家名为聚德机械公司的经理又登门相聘。他说:“正是因为你讲诚信,所以我才来聘你!”因前任会计作假,聚德机械公司刚刚被税务部门罚款3万多元。
父亲笑着说:“怎么样?诚信会计总会有饭吃吧!”
真诚是诚信的基石,没有真诚就没有诚信。进了聚德机械有限公司之后,我坚持真诚做人、实在做事。去年秋,我们公司为五莲县车厢厂加工了一批71万元的车厢,结果对方寄来了77万元货款。不知是把“1”看成了“7”,还是汇款网络出的错,反正对方多付了6万元。见到这种情况,我当即打电话通知了对方,并很快把多付的6万元给退了回去,感动得对方老板登门道谢。他说:“我们原想做完这笔买卖另找他人。看到你们办事这样诚实,我们决定以后的买卖还找你们!”结果,对方又与我们公司签订了100万元的车厢加工合同。
我真诚做人、以诚待友的做法,为企业留住了老客户,招来了新客户。近两年来,企业老客户不但没丢,新客户又增加了十来家。他们对公司的老板说:“你们厂会计做事实在,不和你们厂联手和谁联手?”听到这样的话,我心里甭提多高兴了。
2005年12月8日,大连市一笔30万元的货款到账。到账当天,我向经理作了汇报。经理说:“当前职工工资要发,年底一些事还要办;再说,现在货款到账,挪到明年1月份缴税也说得过去。你的意见呢?”
我沉思了一会儿说:“经理说的有道理,但是别忘了,货款到位时间是12月8日,按规定应当在当月报税。我的意见是:该报税就报税,不能拖延。其他问题我们想办法解决。”
几年来,公司因为一直依法诚信纳税,今年4月获得了诸城市国税局颁发的“2005年度诚信纳税单位”锦旗,我也获得了贾悦镇“十佳诚信会计”荣誉称号。公司经理抚摸着第一次得来的“诚信纳税”锦旗爱不释手,然后把它挂在了办公室正中间。经理高兴地说:“这面锦旗金钱买不来,是你帮我带来了!”
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财务先进事迹材料
2010-06-08 事迹材料
xxx,男,汉族,1974年5月出生于xxx县xxx乡,1998年毕业于河南财经学院,2001年7月加入中国共产党,大学文化程度,现任xxx县人事局办公室主任兼会计。
他从事财务工作近六年来从没有出现过一丝一毫的差错,由于他工作的出色,2004—2008年连续被县委评为优秀共产党员.他始终认为从事财务工作的人员必须精打细算,斤斤计较,他是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
他做为一名共产党员,始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者,他努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,xxx同志为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍,二遍不会三遍,直到学会为止。记得2006年县财政局要求日常报表,工资等都必须在计算机上打印上报审批,这可愁坏了xxx同志,因为他的汉字输入速度较慢,如果将这项工作完成,至少得二、三天的时间方可上报,业务部门要的又急,于是他暗下决心,彻底提高自己的汉字输入速度,于是他加班加点,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后他为自己买了许多关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋
xxx同志业务能力特别强,虽然这样他本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,就虚心向他人请教。他认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到他为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。
xxx同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位带来巨大的损失,所以在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象,他不怕得罪人,坚决退回重新开票,他如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题他及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让他拿预算方案时,他总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对他说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中他总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中他更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做到最好。
xxx同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与经办人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。局里使用每笔资金时,他总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
人事部门是我县落实科学发展观活动的先进典型,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以xxx同志做为人事部门的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热情耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资等一系列的业务中,他深知工资关系到每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资他专门用一个小本记在上面,清清楚楚,几年来他没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时他总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资他要到银行、单位、财政部门跑几趟,但他从没有推辞过,都是自己骑着一辆破旧的自行车,毫无怨言。
对待外来办事人员,他总是先对办事人员讲清人事部门的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员“人情事”。在处理业务中为使经办人员不跑回头路,他总是认真审核每一张票据,认真检查票据上经办人员签字,盖章的项目,避免给经办人员造成不必要的麻烦,对经办人员询问情况的他能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使自己心情不好,他也强忍着笑脸做好一天的工作。
四、严格自律作表率,争做优秀共产党员
“进了共产党的门,我要做共产党的人,更要做优秀的共产党员”这就是xxx同志常说的一句话,他时时以党员的标准严格要求自己,处处模范带头作表率,带头敬业,他对工作的热爱和痴劲是无人不知,无人不敬佩的,一年四季如一日,起早摸黑从不计较,在他的工作计划中看不到节假日,他的心事只有局里的大门知道,因为每天第一个问候大门的人就是xxx同志,他的情感只有办公室的桌椅懂得,因为每天陪伴桌椅的就是xxx同志,用他自己的话来说,用力工作只能达标,用心工作才能创优。他先后被多次评为优秀共产党员、财务工作先进工作者、“收支两条线”先进个人等。
在多年从事会计的过程中,他经常面临金钱的诱惑和人情的考验,但他总是坚定“党性高于一切,原则大于人情”的信念不放松,拒绝诱惑,经受考验,这就是一个为机关的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。
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这都是关于财务人员的,满意吗?
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这是一家咨询机构原创的,
咨询策划类智业行业品牌故事很少看到,
大概都在为别人树立品牌的时候,
却忽略了自己的品牌建设,或者是很难完成这一行业的故事创意,创新。
品牌故事要有文化底蕴,有创新力,有哲理的确不易!
品牌故事要能够表达出行业本质就更加不容易。
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狐狸——笑笑的品牌故事(一)
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狐狸——笑笑的品牌故事(三)
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语言生动,诙谐而睿智!
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提供你一则日本企业名人“野田圣子”的故事:
在她大学毕业时,进入渴望已久的东京帝国大酒店,响往自己未来在五星级酒店的白领生活。新人受训期间,被分配到卫生部门负责清洁厕所,每天必须让马桶“洁净如新”的工作要求。这份工作的安排,对于她是一种全新且又具高难度的“挑战”。
娇生惯养的她,从未做过如此低俗的工作,因此第一天在接触马桶的一刻,几乎快呕吐出来,此时的她开始萌生离职的念头。基于自己的不甘心和理想性趋使,她坚持自己的意志力,咬紧牙关持续地努力工作下去。有一天,圣子因为工作未达标被主管责难而委屈哭泣,这时一起工作的老前辈过来帮忙她重新再清洁马桶一次,完成后居然伸手拿出一个杯子往马桶里盛水,并当着她面前一饮而尽,她告诉圣子这就是公司要求”洁净如新“的标准。
野田圣子当时的心境有如”拨云见日,阴霾扫净“非常开心总算领悟到了自己的方向。决定调整自己全新的工作态度,同时默默勉励自己:“就算一生要洗厕所,也要做个全日本洗厕所最出色的人物。”
“野田圣子”就是日本非常出色的内阁邮政大臣!她经常用“洗马桶”的故事,勉励年轻人为人处事的道理!“有梦最美,追梦成真。”英国前首相“丘吉尔”“永不放弃”的自我坚持到底演讲,同样是在期勉年轻人必须要有自己坚定不移的目标与信念!中国的“愚公移山”与“铁杵磨成绣花针”等故事,也是在教育我们后代子孙,做事必须“持之以恒”才能够“有志者事竟成!”共勉之。。。
很久很久以前,很多能工巧匠在建造一个宫殿,一位使者正在巡视。他走到一位石匠面前,问:“你为什么在这里干活?”石匠答道:“我在这里敲石头啊!”使者摇摇头,继续走到另外一位石匠面前,问:“你在这里干啥?”这位石匠答道:“我在这里干活,不能出错,要挣钱养家糊口!”使者点点头,继续往前来到一位长者石匠面前,问:“师傅,您在这里做啥?”长者石匠回答:“我在这里建造一座宫殿,我这块石头是放在宫殿正门旁边的,是宫殿非常重要的部分,我必须想方设法把它打造得完美无瑕。”使者对这位长者大加赞赏,号召所有工匠向他学习。
其实一个企业就是一个工场,只有工场里的每一位都能正确地认识自己的角色、任务和定位,才能充分发挥自己的能力,将事情做好,这应该是企业文化的核心。
希望这则小故事对你有所启发和帮助。