如果确实是自己擅自离开岗位的，这个肯定算不上工伤的，之前我好像看到有谁就问过这样的问题吧？最多只能按照交通事故处理
工伤首先是在工作岗位或者在工作时出现的伤亡事故。因此。工作期间，员工擅自离岗。办事发生，交通事故。不应算做工伤。
这个不算工伤。员工没有请假离开公司，在外面发生了出了事故，首先公司不知道你的去向，也不知道你干什么去了，所以公司是没有责任的。
