年轻人如何做职业规划？

作为一个年轻人，我知道做好一份好的职业规划，对自己的未来影响很大。所以要做好一份职业规划，我觉得可以从这几个方面来进行规划，跟大家分享一下。

1. 树立一个目标。这是比较重要的，只有树立了一个目标，你才会为了这个目标而奋斗而努力，无论遇到什么样的困难，自己都要努力去克制。

2. 建立一个人际圈。在我们的工作和生活中人脉是非常重要的，所以职业规划里面人脉也是必须规划了，好的人脉能让你走得越来越远。

3. 好好学习，天天向上。在有空闲的时候，一定要多看书，不要打游戏，打游戏只会浪费时间，还有在工作里面一定要不懂就问，不要不懂装懂。

我认为年轻人最好的职业规划就是，投资自己的大脑，知识是获取职场升迁、创业赚钱的必需品，但是学习得是系统的规划，要明确自己短期欠缺的和长期需要的技能，有的放矢的去学习，

学习最终落地实践，产生预期的结果才是要追求的，所以一定要实操，学习、实践、总结、再学习、再实践，不断成长，才会成熟，才能立足继而谋求更大的发展，实现自我人生价值。

作为年轻人制定一个合适的职业规划也是一件非常重要的事情，不过需要注意的事情也有很多，以下几点建议相信会对你有所帮助：

1、在制定职业规划的时候需要符合实际，要是太过于虚假那么对自己的帮助也不会特别大。

2、在制作职业规划表的时候，可以先把难度调得稍微低一点，这样在完成一个目标之后自信心就会倍增，自信心十足之后无论做什么事情都会增加成功率。

1.首先要洞察自己内心的价值取向，明确自己的真实兴趣所在。年轻时的兴趣是游离变化飘乎不定的，有时会有从众心理，将社会潮流热点作为自己择业选择，而一旦进入相关行业相关岗位，才发现与自己的喜好格格不入。没有兴趣的工作，也许因为优秀的专业素质可以勉力胜任，但没有热情的燃烧，却很难做到优秀和出类拔萃，更难从工作中体会到创造的乐趣。因此，年轻人要首先明白自己的兴趣所在，我们真正看重什么，喜好什么，愿意一生为之而生，甘之如饴。
2.确定自己的目标。既包括人生的远景目标，也包括各阶段分解目标和近景目标。远景目标要宏伟一些，足以激动人心，唤起斗志。近景目标要具体一些，有些难度，但可以实现。
3.分析资源和环境。一是系统分析实现目标需要哪些资源。有内部的，如个人技能，历史贡献业绩，也有外部的，如人脉关系。二是自身的资源优势和劣势。哪些优势是与目标匹配的，或需要加强的。哪些劣势是可以改变，或不可改变的。
4.制定行动计划。计划越是近期的，要越具体，明确时间，工作内容，工作成果，便于自己检查执行情况。如职称考试学习计划，业绩提升计划。制定计划之后，张贴于自己能每天看到的某个显著位置，每天检视。
5.自我激励。为了让自己始终保持奋斗的激情，当实现自己的某一阶段目标时，在计划表上明显标注，如小红旗，小星星。适当给予自己物质激励，如买一件漂亮的衣服，心仪的饰品，或与死党胡吃海喝一顿。

我们需要建设三个认知：行业认知、职场认知和个人认知。我们更应该从自己的特长和能力出发，关注市场发展的大方向，找到匹配的行业和企业。我们要学会处理职场各种各样的关系，培养职业技能，用开放的心态虚心地去学习行业经验，运营模式和它的企业文化。